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Requisitos
- Un mínimo de 2 a 5 años de experiencia laboral relevante
- Experiencia en diseño y desarrollo de software
- Experiencia en la gestión de un equipo de desarrollo de aplicaciones.
- Capaz de analizar y resolver cuestiones y problemas complejos de manera sólida y oportuna.
- Capaz de asimilar datos de investigación de una variedad de fuentes, analizar y recomendar cursos de acción apropiados para tomar
- Capaz de construir relaciones de trabajo sólidas y efectivas con otros.
- Capaz de entrenar a otros en el desarrollo de sus habilidades.
- Capaz de trabajar constructivamente bajo estrés y presión cuando se enfrenta a grandes cargas de trabajo y plazos.
- Capaz de adaptarse fácilmente a los cambios y adaptarse según sea necesario
- Capaz de expresar ideas claramente y transmitir la información necesaria
- Capaz de identificar áreas de riesgo/preocupación en el área de responsabilidad
- Capaz de identificar necesidades y oportunidades y desarrollar planes de acción para abordar
- Capaz de interactuar de manera efectiva con todos los niveles de gestión.
- Capaz de preparar/analizar informes apropiados y otra correspondencia comercial
- Capaz de pensar estratégica y tácticamente.
- Capaz de trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.
- Poseer sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, impulsando las tareas hasta su finalización.
- Capaz de trabajar bajo metodologías ágiles.
- Capaz de trabajar aplicando marco de trabajo de SCRUM.
Ofrecemos:
- Trabajo 100% remoto.
- Buen ambiente laboral.
- Salario a coordinar
- Pagos en MLC o en USDT.