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Bilingual Full-Stack Developer (English C1+) About the Opportunity We are looking for an experienced Full-Stack Developer based in Latin America with excellent English communication skills (B2 level or higher) to participate in interviews with international recruiters, hiring managers, and technology companies. The ideal candidate will combine strong technical expertise with outstanding verbal communication skills, confidence, and the ability to represent technical professionals in conversations with potential employers. Key Responsibilities -Participate in job interviews with recruiters, technical hiring managers, and representatives of Latin American and international companies. -Communicate confidently and professionally in English throughout recruitment and technical interview processes. -Discuss Full-Stack Development experience, technical projects, software architecture, and development methodologies. -Answer technical and behavioral questions related to software engineering. -Demonstrate knowledge of front-end and back-end development, APIs, databases, and modern development frameworks. -Present professional experience and technical qualifications clearly and convincingly. Required Qualifications -Professional experience as a Full-Stack Developer or Software Engineer. -Strong knowledge of front-end and back-end development. -Experience with technologies such as JavaScript, TypeScript, React, Node.js, Python, or similar frameworks. -Understanding of REST APIs, databases, Git, and software development best practices. -Advanced English proficiency (C1+), with excellent speaking and listening skills. -Strong verbal communication, interpersonal, and presentation skills. -Confidence participating in professional interviews and conversations with hiring managers. -Ability to explain technical concepts clearly in English. Preferred Qualifications -Experience working with international companies or distributed teams. -Previous experience interviewing with recruiters or technical hiring managers. -Familiarity with technical recruitment processes. -Experience working remotely with cross-functional teams.
Buscamos Ejecutivo/a Comercial — Trabajo por comisión Buscamos una persona con iniciativa y habilidades de comunicación para generar nuevos clientes para una empresa de servicios digitales. ¿Qué harás? Buscar potenciales clientes y negocios que puedan necesitar servicios digitales. Contactar propietarios y responsables de negocios. Identificar sus necesidades y oportunidades. Presentar soluciones de forma clara y comercial. Dar seguimiento a los prospectos. Conseguir nuevos clientes y cerrar oportunidades comerciales. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, prospección o atención comercial. Buena comunicación escrita y verbal. Capacidad para contactar clientes en frío. Iniciativa y organización. Orientación a resultados. Manejo de WhatsApp y redes sociales. No es necesario tener conocimientos de programación. Modalidad de pago Trabajo inicialmente 100% a comisión. Obtendrás una comisión por cada cliente que consigas y cuyo proyecto sea contratado y pagado. No hay límite de ingresos: mientras más clientes consigas, más puedes ganar. Ideal para: personas que ya trabajan en ventas, freelancers comerciales, estudiantes con habilidades de negociación o personas que quieran generar ingresos adicionales mediante ventas. Si tienes experiencia vendiendo servicios y sabes convertir contactos en clientes, envía un mensaje indicando brevemente tu experiencia y por qué consideras que puedes desempeñarte bien en este puesto.
Busco los primeros vendedores para construir un equipo comercial SaaS (100% remoto) Busco los primeros vendedores para construir un equipo comercial SaaS (100% remoto) Estoy formando el equipo comercial de **CreativeSaaS**, un software B2B que ayuda a empresas industriales a gestionar su mantenimiento de forma mucho más simple. El mercado inicial será **España**, trabajando principalmente con: * Industria alimentaria * Plantas de producción * Talleres y empresas de automoción ¿Qué vendemos? Un software que reduce el tiempo que las empresas dedican a gestionar órdenes de trabajo, mantenimiento preventivo, activos e inventario, sustituyendo procesos lentos con Excel, papel o herramientas poco eficientes. Lo que busco * Experiencia en ventas (B2B o high ticket suma, pero no es obligatoria). * Buena comunicación. * Capacidad para prospectar por LinkedIn, email y teléfono. * Disciplina para trabajar con objetivos. * Ganas de construir algo desde el principio. Lo que ofrezco * Trabajo 100% remoto. * Comisión del **8%**. * Formación completa. * Guion comercial. * SOPs de prospección y ventas. * CRM y métricas claras. * Posibilidad de crecer como Team Leader conforme escalemos. No busco personas que quieran "probar suerte". Busco comerciales que quieran aprender un sistema y producir resultados, con disciplina y trabajo de 2-5h diarias. Posibilidades de incluirse en otros equipos de venta.

8% de comisión por ventas, recurrente. + Bonus por ventas

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11/09/26

DeepZide_Developer/ WordPress En DeepZide seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona con ganas de aportar, aprender y dejar huella. Estamos buscando un desarrollador/a WordPress con experiencia comprobada para sumarse a proyectos web de clientes. Modalidad remota. Qué vas a hacer • Desarrollar sitios corporativos, landings y tiendas WooCommerce a partir de diseños en Figma, con maquetación pixel perfect y responsive. • Construir temas y funcionalidades a medida en PHP: custom post types, taxonomías, ACF, hooks y plugins propios cuando el page builder no alcanza. • Optimizar rendimiento (Core Web Vitals, carga de assets, caché) y SEO técnico. • Configurar sitios multilingües (WPML o Polylang), integraciones con terceros (pagos, formularios, CRM, analítica) y mantener la seguridad y actualizaciones. • Participar en reuniones con clientes para relevar requerimientos y proponer soluciones. Requisitos (excluyentes) • Al menos 3 años de experiencia demostrable en WordPress, con portafolio de sitios en producción que podamos visitar. • PHP sólido más HTML5, CSS3 y JavaScript; capacidad de trabajar sin depender exclusivamente de un page builder. • Manejo de ACF y al menos un builder (Elementor, Gutenberg, WPBakery o Divi). • WooCommerce: configuración de productos, pagos y personalización. • Git y flujo de trabajo con repositorio. • Español nativo o fluido; inglés técnico de lectura. Valoramos • Tailwind CSS, Sass o similar. • Experiencia en optimización de conversión, GA4 y Google Tag Manager. • Conocimiento de servidores (Linux, Nginx/Apache, migraciones de hosting) y de seguridad en WordPress. • Experiencia con Shopify u otros CMS. • Buena comunicación con diseñadores y clientes, y autonomía para cerrar entregas en plazo. Ofrecemos: • Trabajo remoto con horario flexible. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. • Régimen de trabajo Part-Time a demanda. Pago en USDT. Cómo postularte Enviá tu CV con el asunto "WordPress — [tu nombre]", indicando: tres a cinco sitios en producción que hayas desarrollado y cuál fue tu rol en cada uno, tu disponibilidad horaria y tu pretensión de remuneración en USD. Los perfiles que pasen la revisión de CV tendrán una entrevista técnica breve y una prueba práctica corta sobre un diseño real.
Se buscan Gestores de venta (electrodomésticos y demás ) Enlace del canal: https://whatsapp.com/channel/0029VbDPJU08fewwrAuwqV0l Enlace del grupo :https://chat.whatsapp.com/K5kdOe1xYF78PCJQBrkreM?s=cl Marcos David: 56261370 Grupo de *GESTORES MARD* Bienvenid@s Su trabajo como gestor de ventas online consiste en comercializar, publicar y promocionar los productos de nuestros Proveedores a través de las redes sociales, y recibir una comisión por cada venta efectuada. Usted es su propio jefe y puede sentirse libre de hacer las publicaciones donde y cuando usted lo determine. Grupos de compra – venta - Deberás unirte a la mayor cantidad de grupos de compra y venta de las redes sociales afines a los productos que ofertan los Proveedores. - Ten en cuenta que hay productos que tienen mensajería/domicilio incluido o costo adicional. - Hay productos que se pueden publicar en disímiles provincias, siempre y cuando el cliente vaya a donde esté el producto a buscarlo. Tipo de Moneda para el pago (Si el pago es en divisas, definir con el administrador sobre la tasa de cambio). Comisión - Algunos producto tienen comisión de pago está puede variar en dependencia del proveedor. - En caso de no especificar comisión usted debe subirle el precio (esa sería su comisión) Pagos - Los pagos con algunos proveedores se hacen concluida la venta, al final del día o cuando el proveedor confirme y envié la comisión. - Los pagos se hacen por Transferencia o efectivo en USD o CUP. - En caso de querer la comisión en efectivo deben venir a recogerla a La Lisa o Arroyo Naranjo los fines de semana. (Preguntar dirección al pv) Mensajería: - Algunos productos vienen con mensajería incluida y otros no, favor de revisar bien las publicaciones. - En caso de q un cliente haga el pedido y no lo quiera, debe pagar la mensajería, en caso contrario el gestor debe pagarla. - Si hay alguna duda con respecto a si el lugar de entrega está incluído en la mensajería preguntarme al pv. Los productos que no estén disponibles se eliminarán directamente.
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